Un carmen de Granada

Corpus

Corpus Granada

Español de un semestre en Granada: muestras de habla situadas en la ciudad, graduadas por nivel y anotadas con criterio del Plan Curricular del Instituto Cervantes.

¿Qué es?

Un corpus es una colección de textos reales o verosímiles, ordenada y anotada para poder consultarla: qué palabras aparecen, en qué contextos, a qué nivel. Los grandes corpus de aprendices de español (CAES, CEDEL2) sirven a la investigación; este es más pequeño y tiene otra intención: acompañar a quien pasa un semestre en Granada.

Cada muestra es una situación que el estudiante va a vivir —pedir en un bar, preguntar en la farmacia, buscar piso, hablar con el profesorado— escrita en el español que se oye aquí y graduada por nivel del Marco Común Europeo. Las anotaciones señalan funciones comunicativas, gramática, léxico, pragmática, cultura y rasgos de pronunciación.

Junto a la capa de referencia crece un corpus de aprendices: producciones de estudiantes de la Clínica, seudonimizadas y solo con su consentimiento explícito. En esta página solo se muestran de ellas estadísticas agregadas.

Cómo se hace

  1. 1

    PCIC antes que nada

    Antes de escribir una muestra se consultan los inventarios del Plan Curricular del Instituto Cervantes: funciones, gramática, nociones y saberes socioculturales del nivel.

  2. 2

    Diez agentes, un veto

    La Banda, un sistema de diez agentes con roles fijos, documenta la situación, redacta, anota y revisa. Uno de ellos solo puede vetar: si un dato de Granada no está documentado o el nivel no cuadra, la pieza no pasa.

  3. 3

    Etiquetario cerrado

    Solo se anota con un conjunto fijo y versionado de etiquetas. Un código inventado invalida la anotación. Así las consultas son comparables entre piezas y entre niveles.

  4. 4

    Procedencia declarada

    Cada pieza dice si es auténtica (con fuente y licencia), adaptada o generada para el corpus. Nunca se inventa Granada: precios, horarios y lugares se documentan o se marcan como no verificados.

  5. 5

    Revisión humana

    Ninguna muestra se publica sin que el profesorado la valide y la publique desde el panel de la Clínica. La máquina propone; la persona decide.

Conoce a la banda

Un semestre en Granada contado por diez agentes de IA. Cada muestra pasa por la misma cadena: se decide qué se busca, se documenta la ciudad, se redacta, se anota con un etiquetario cerrado, se comprueba y un revisor puede vetarla. Solo entra en el corpus lo que supera ese visto bueno, y toda pieza declara su procedencia.

  1. 1/10

    Tokio · Fija la tarea

    Hola, soy Tokio. Abro la cadena. Antes de que nadie escriba una línea, decido qué buscamos. La situación, y el nivel y las funciones del plan curricular que debe practicar la muestra. También miro qué hay ya en el corpus para no repetirlo. Después, paso el relevo a Denver.

  2. 2/10

    Denver · Documenta Granada

    Soy Denver. Mi trabajo es que Granada sea Granada. Busco en la web los datos reales que va a usar la muestra. Un bar, un horario, un trámite. Si no puedo verificar algo, lo marco como «sin verificar». Aquí nadie se inventa la ciudad.

  3. 3/10

    Estocolmo · Gradúa por nivel

    Soy Estocolmo. Pongo número y nivel a las cosas. Defino cuántas palabras debe tener el texto. ¿qué gramática del plan curricular puede aparecer y cuál queda prohibida por ser de un nivel superior?. Con la redacción de un alumno, mido su longitud y sus marcas de nivel. Solo pistas; nunca un veredicto.

  4. 4/10

    Río · Redacta la muestra

    Soy Río, el único de la banda que escribe. Redacto la muestra. Un diálogo o un texto natural, situado en Granada, con color oral y al nivel justo. Cuido que el trato, los saludos y los datos sean coherentes. Y si se trata de la redacción de un alumno, no la reescribo: solo señalo dónde hay un problema de gramática y por qué.

  5. 5/10

    Berlín · Anota funciones y gramática

    Soy Berlín. Anoto con precisión de etiquetario. Marco en el texto las funciones comunicativas, la gramática y el nivel. Y en la redacción de un alumno, el léxico y la cohesión. Cada nota lleva el fragmento exacto y un código del etiquetario cerrado. Sin códigos inventados.

  6. 6/10

    Lisboa · Anota cultura y comprueba

    Soy Lisboa. Anoto la cultura, la pragmática y la fonética, y compruebo lo que hacen los demás. Soy la única que puede devolver el trabajo. Si hay un dato sin documentar, algo fuera de nivel o una contradicción, vuelve a Río o a Berlín para corregirlo.

  7. 7/10

    Nairobi · Compone la ficha

    Soy Nairobi. Resumo en una página. Reúno todas las anotaciones en una ficha, con el título, el texto, el nivel y la procedencia. Con la redacción de un alumno, preparo una lista ordenada de objeciones. No añado nada nuevo: solo pongo en orden lo que ya hay.

  8. 8/10

    Palermo · Veta o da el visto bueno

    Soy Palermo. No propongo ni corrijo. Vedo, o no vedo. Sin mi visto bueno, nada entra en el corpus como pieza validada. Reviso si el texto suena natural. Si el trato encaja con la situación. Si los datos están documentados y si los códigos existen. Si algo falla, la pieza se queda en borrador.

  9. 9/10

    Helsinki · Registra en la Clínica

    Soy Helsinki. Registro en la Clínica y no opino. Tomo la ficha. Fundo las anotaciones, descarto los códigos que no existen y guardo la pieza. Validada, si Palermo no la vetó, o borrador, si la vetó.

  10. 10/10

    Profesor · Cierra e informa

    Soy el Profesor. Leo la cadena completa y cierro la sesión con un informe. Qué se ha producido. Cuántas anotaciones hay. Qué devoluciones hubo y qué conviene revisar a mano. No decido nada por el camino. Mi trabajo es que puedas entender, qué ha pasado.

Muestras publicadas

Limpiar

Entrevista para técnica de gestión cultural en una asociación cultural del Albaicín

C1 · Entrevista de trabajo · elaborada para el corpus · CC BY-NC-SA 4.0

Cerrar

ENTREVISTADORA: Buenos días, Marta. Pase, siéntese, por favor. CANDIDATA: Buenos días. Muchas gracias. ENTREVISTADORA: Bueno, cuénteme un poco su trayectoria profesional, si es tan amable. CANDIDATA: Por supuesto. Empecé trabajando en una agencia de turismo del centro, donde estuve casi tres años organizando rutas turísticas por el centro histórico de la ciudad. Luego pasé a una asociación cultural, donde llegué a coordinar el área de actividades para colegios. Trabajé codo con codo con el equipo de educación, lo cual me permitió entender mejor cómo funciona la gestión cultural desde dentro. ENTREVISTADORA: ¿Y diría que esa experiencia es suficiente para el puesto que ofrecemos, que exige bastante autonomía? CANDIDATA: No creo que mi experiencia sea escasa, la verdad. Si bien no he gestionado nunca un presupuesto tan grande como el de esta entidad, sí que he sudado tinta organizando eventos con recursos muy limitados, y eso también enseña. ENTREVISTADORA: Tiene sentido. ¿Y cómo describiría su relación con los equipos con los que ha trabajado? CANDIDATA: Estoy convencida de que tengo mano izquierda para tratar con gente de perfiles muy distintos: técnicos, voluntarios, artistas... Reformulando, diría que mi punto fuerte no es tanto la parte técnica como saber encajar a cada persona en su sitio dentro de un proyecto. ENTREVISTADORA: Me parece un perfil interesante para el encaje en el equipo que buscamos. Por cierto, tengo entendido que usted ha compaginado esto con estudios. ¿Cómo lo ha llevado? CANDIDATA: Sí, por lo que sé, no es tan común, pero de eso sí que tengo experiencia. Ha sido duro, pero también me ha enseñado a organizarme. ENTREVISTADORA: ¿Alguna pregunta antes de terminar? CANDIDATA: Sí, si no es mucha molestia, ¿sería posible saber cómo se plantea aquí la conciliación de la vida laboral y personal? Sé que a veces hay eventos en fin de semana y me gustaría saber si cabría la posibilidad de compensar esas horas entre semana. ENTREVISTADORA: Claro, es una pregunta razonable. Aquí procuramos compensar siempre esas horas, aunque en temporada alta cuesta más. CANDIDATA: Lo entiendo perfectamente. No me cabe la menor duda de que es un tema que se puede hablar con calma más adelante. ENTREVISTADORA: Así es. Bueno, muchas gracias por venir, Marta. Le llamaremos la semana que viene con la resolución. CANDIDATA: Muchas gracias a usted. Que tenga un buen día.

  • Cultura (PCIC inv. 10-11 + Granada): Saber sociocultural
  • Pragmática y registro (PCIC inv. 6): Registro formal
  • Función comunicativa (PCIC inv. 5): Narrar
  • Gramática (Cirugía y farmacias): Perífrasis: matizar cómo transcurre la acción
  • Léxico (PCIC inv. 8-9 + Granada): Fraseología
  • Gramática (Cirugía y farmacias): Cuyo y compañía: los relativos que visten un texto
  • Función comunicativa (PCIC inv. 5): Expresar certeza o duda
  • Gramática (Cirugía y farmacias): No creo que sea: cuando niegas una opinión
  • Pragmática y registro (PCIC inv. 6): Atenuación
  • Gramática (Cirugía y farmacias): Por más que insistas: concesivas más allá de «aunque»
  • Gramática (Cirugía y farmacias): Poner el foco: realce y estructuras enfáticas
  • Léxico (PCIC inv. 8-9 + Granada): Fraseología
  • Función comunicativa (PCIC inv. 5): Expresar certeza o duda
  • Léxico (PCIC inv. 8-9 + Granada): Fraseología
  • Función comunicativa (PCIC inv. 5): Organizar y reformular el discurso
  • Gramática (Cirugía y farmacias): Es decir, o sea, en otras palabras: reformular
  • Léxico (PCIC inv. 8-9 + Granada): Fraseología
  • Función comunicativa (PCIC inv. 5): Citar y referir palabras ajenas
  • Pragmática y registro (PCIC inv. 6): Tuteo frente a usted
  • Gramática (Cirugía y farmacias): Poner el foco: realce y estructuras enfáticas
  • Función comunicativa (PCIC inv. 5): Pedir (favor, objeto, ayuda, permiso)
  • Léxico (PCIC inv. 8-9 + Granada): Fraseología
  • Pragmática y registro (PCIC inv. 6): Atenuación
  • Léxico (PCIC inv. 8-9 + Granada): Fraseología
  • Gramática (Cirugía y farmacias): Me gustaría, ¿podrías?: el condicional amable
  • Léxico (PCIC inv. 8-9 + Granada): Fraseología
  • Gramática (Cirugía y farmacias): Poner el foco: realce y estructuras enfáticas
  • Pragmática y registro (PCIC inv. 6): Atenuación
  • Léxico (PCIC inv. 8-9 + Granada): Fraseología
  • Cultura (PCIC inv. 10-11 + Granada): Saber sociocultural
  • Función comunicativa (PCIC inv. 5): Abrir y cerrar la comunicación
  • Función comunicativa (PCIC inv. 5): Saludar, presentarse y despedirse

El corpus en cifras

Muestras publicadas por nivel

  • A11
  • A25
  • B16
  • B21
  • C12
  • C22

Producciones de aprendices anotadas por nivel

Todavía no hay datos suficientes.

Fenómenos más señalados por nivel

Todavía no hay datos suficientes.

Las cifras de aprendices son agregadas: nunca se muestran textos ni datos de estudiantes.

Licencia y cómo citar

Las muestras publicadas se ofrecen bajo licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 (CC BY-NC-SA 4.0): puedes usarlas en clase y en investigación citando la fuente, sin fines comerciales y compartiendo con la misma licencia. Las piezas auténticas conservan la licencia de su fuente. CC BY-NC-SA 4.0.

Cómo citar: Clínica Cultural y Lingüística (Granada). Corpus Granada: español de un semestre en Granada. https://www.clinicacultural.com/corpus

Si vas a pasar un semestre en Granada, la Clínica te acompaña con este corpus y con todo lo demás.